Южный институт менеджмента

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта

Отдел метод. работы и СМК

E-mail Печать PDF
Индекс материала
Отдел метод. работы и СМК
Положение о методической работе ЮИМ
Материалы, представляющие систему методической работы в ЮИМ по уровням
Примерный перечень форм и видов методической работы
План отдела методеческой работы и системы качества образовательной деятельности
Нормативные документы
Все страницы

 

Отдел  методической работы  и системы менеджмента качества (МР и СМК) является структурным подразделением  института и подчиняется ректору.

В своей деятельности  отдел МР и СМК руководствуется миссией и уставом института, политикой института в области качества, положением об отделе, действующим законодательством РФ, приказами, инструкциями и распоряжениями вышестоящего руководства, а также нормативными и методическими документами ЮИМ (в том числе по системе менеджмента качества).

Адрес: ул. Ставропольская 216, Отдел расположен на втором этаже, каб.222

 Тел.: (8861)  33-88-59 
   E-mail: fomichenko07@mail.ru. 

График работы отдела: 

пн-пт с 9.00 - 17.00

обед с 12.00-13.00

Сб, Вс. - выходной

 

alt

 

   Начальник отдела  МР и СМК
   Наталия Георгиевна Фомиченко

   

В 1996 г. защитила  диссертацию на соискание ученой степени кандидата педагогических наук, доцент.

Работает профессором кафедры менеджмента, маркетинга и предпринимательства.

Стаж научно-педагогической  работы  35 лет. Читает лекционные курсы: «Психология управления», «Деловые коммуникации».

Является автором научных и научно-методических работ.

Положение об отделе 

Отдел методической работы и СМК  функционирует с 2007 года. Работа отдела направлена  на организацию, координирование, планирование и контроль  учебно-методической  работы и системы менеджмента качества факультетов, кафедр  и других служб института.

В отделе формируется информационный банк рабочих  основных образовательных программ, рабочих программ, локальных актов, результатов аудитов. Отдел информирует подразделения института о предстоящих научно-методических конференциях сотрудников, повышении квалификации ППС, оказывает методическую помощь преподавателям в создании учебно-методических материалов. Отдел организует учет и анализ учебно-методических материалов,  издание методических материалов, материалов конференций,  курсы повышения квалификации. Отделом проводятся семинары учебно-вспомогательного персонала по оформлению учебно-методической документации. Отдел участвует в разработке  ежегодного плана работы института, в организации работы Научно-методического совета института.

Основными задачами отдела методической работы и системы менеджмента качества образовательной деятельности являются:

Система менеджмента качества

  • Разработка проекта и совершенствование организационной структуры СК ЮИМ, функциональной схемы оказания образовательных услуг с  обоснованием обязанностей и задач всех подразделений, входящих в систему качества,  а также  других подразделений, оказывающих прямое или косвенное   влияние на  качество образовательных услуг;
  • Разработка документации  системы качества ЮИМ;
  • Разработка предложений руководству по совершенствованию: материально-технической базы для ведения учебного процесса;  работы с  персоналом (повышение квалификации  и аттестация персонала);
  • Поддержание эффективного функционирования и управления системой качества  ЮИМ.

Методическая работа

  • Совершенствование системы методического обеспечения учебного процесса и контроль за его функционированием;
  • Разработка нормативной базы и распорядительной документации, регламентирующей методическое обеспечение учебного процесса.

 

Основными функциями отдела методической работы и системы менеджмента качества образовательной деятельности являются:

Система менеджмента качества

  • Формирование механизмов сбора и анализа информации по качеству образования  в ЮИМ от потребителей и других заинтересованных сторон;
  • Разработка документации СК ЮИМ, включая необходимые формы и записи, документированные процедуры,  Руководство по качеству, совместно   с уполномоченными менеджерами  по качеству факультетов, кафедр и других структурных  подразделений ЮИМ;
  • Разработка документации по проведению внутренних аудитов и самооценки ЮИМ, его структурных  подразделений и процессов, сбор материалов и подготовка отчетов руководству;
  • Участие в планировании качества учебного процесса;
  • Разработка предложений по координации организационно-методической работы по улучшению качества процессов;
  • Обучение персонала и внесение предложений по его мотивации  совместно с другими структурами системы качества ЮИМ;
  • Проведение  коррекции различных мониторинговых и контрольных операций контроля качества учебного процесса и их результатов;
  • Сбор и анализ информации о качестве предоставляемых образовательных услуг;

Методическая работа

  • Внедрение в учебный процесс новых методов обучения и инновационных образовательных программ;
  • Формирование ежегодного плана учебно-методических мероприятий ЮИМ, контроль за его выполнением;
  • Участие в разработке положений, методических рекомендаций и других нормативных документов, регламентирующих организацию и обеспечение учебного процесса в ЮИМ;
  • Координация и контроль за работой  методических комиссий факультетов;
  • Организация работы, анализ и контроль за выполнением аккредитационных показателей по методической работе по всем направлениям и формам обучения;
  • Организация мероприятий учебно-методического характера: научно-методических конференций, семинаров, конкурсов;
  • Контроль за формированием базы электронных учебно-методических материалов по основным образовательным программам на сайте ЮИМ.
  • Контроль над разработкой методического обеспечения  рабочих учебных планов (программы, учебно-методические комплексы, контрольно-измерительные материалы и т.д.).
  • Анализ методической работы кафедр, факультетов и подготовка материалов для обсуждения на заседаниях ректората, Ученого совета института, Научно-методического совета, для представления в федеральные и региональные органы образования.
  • Планирование и организация работы Научно-методического совета института
  • Контроль состояния учебной документации на факультетах и кафедрах.
  • Участие в создании и накоплении баз данных по образовательному процессу, внедрении технологий компьютерного тестирования и информационных технологий в процесс обучения.
  • Координация работы подразделений вуза по автоматизации управления и организации учебного процесса и внедрению в образовательный процесс информационных технологий.
  • Анализ итогов промежуточных аттестаций в вузе.

 

Политика Южного института менеджмента в области качества

После принятия федеральных законов «Об образовании» и «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» перед вузами остро встала проблема значительных изменений в управлении, использовании  накопленного опыта профессиональной менеджерской работы. Эффективность управления высшим учебным заведением стала в значительной мере зависеть от  воздействия внешней среды,  конкуренции на рынке образовательных услуг. Возникла необходимость объективного анализа любой информации потребителя, относящейся к качеству предоставления образовательных услуг, что потребовало проведения постоянных маркетинговых исследований. Это позволило выявить основные характеристики российского рынка образовательных услуг, отражающие:

  • повышение технологичности образования, связанное с применением в образовательной и научной деятельности технологий мирового уровня;
  • улучшение качества образования, включая качество ресурсов, всех  стадий жизненного цикла и управленческих решений;
  • становление многоступенчатости образования, позволяющее реализовывать различные  уровни  высшего образования,  в том числе дополнительного профессионального;
  • доступность образования;
  • развитие многообразных форм сотрудничества образовательных структур с партнерами для придания образовательным программам соответствия требованиям рынка труда.

В  институте проводится работа по созданию сообщества «вуз – студент - работодатель», задачами которого является:

  • развитие более эффективных связей между образовательными учреждениями и   работодателями для обеспечения соответствия предлагаемых образовательных   услуг  реальным потребностям рынка;
  • укрепление и совершенствование каналов коммуникаций для обсуждения потребностей рынка, а так же мониторингу и обмену опытом в сфере подготовки   специалистов;
  • развитие и эффективное использование таких видов деятельности, как

консультирование, тренинги, контрактные исследования;

  • проведение практики и стажировки на местах будущей работы с выполнением выпускных квалификационных работ, ориентированных на реальные потребности  предприятия;
  • решение проблемы трудоустройства, путем отбора перспективных студентов, начиная с третьего курса (с оплатой обучения полностью или частично или на условиях гарантированного предоставления места прохождения практики предоставления  рабочих мест в период обучения с занятостью ½ дня и последующим трудоустройством).

Ключевыми факторами в решении этих задач являются:  повышение эффективности труда преподавателей за счет использования новых образовательных технологий  и  материального стимулирования; разработка технологии элитарного образования (иностранные языки, информационные технологии, менеджмент,  контроль знаний студентов); разработка технологии бизнес-образования, основанной на личностно-ориентированном подходе и международном уровне образования, направленном на решение практических проблем; применение международных стандартов по менеджменту качества, внедрении системы контроля качества на всех этапах обучения. В проведении маркетинговых исследований потребителей, кроме специалистов по маркетингу принимает участие ректорат, выпускающие кафедры, деканаты, управление практики, стажировки и трудоустройства, директор филиала. При формировании маркетинговой стратегии используются рейтинги вузов и специальностей, что позволяет выявить направления деятельности, требующие дальнейшего улучшения. ЮИМ  стремится постоянно наращивать свой интеллектуальный и творческий потенциал путем организации образовательной деятельности,  основанной на результатах проводимых научных исследований и подготовке востребованных на рынке труда высококвалифицированных специалистов

 

 



 

Авторизация

Версия для слабовидящих

blind


НОВОСТИ ЮИМ

XIX Всемирный фестиваль молодежи и студентов пройдет в России в 2017 году
Фестиваль пройдет в городе Сочи с 14 по 22 октября. Ключевые события состоятся в Олимпийском парке, кроме того, культурная ...
Квест
 7 сентября 2017 года  в рамках адаптации первокурсников кураторы учебных групп первого курса провели квест «Дорога ...
Поздравляем с Днем знаний!
    Поздравляем преподавателей, студентов и сотрудников Южного института менеджмента с началом учебного года! 1 сентября ...
Торжественное вручение дипломов 2017
  График вручения дипломов выпускникам факультета Экономики и управления, Юридического факультета и Магистратуры ...
Первая защита аспирантов в ЮИМ!
20 июня 2017 года состоялась первая защита аспирантов, обучавшихся по направлению 38.06.01 "Экономика". Заведующая аспирантурой ...
СВЕЧА ПАМЯТИ-2017
22 июня 2017 г. в «первый военный рассвет» двенадцать тысяч жителей города Краснодар в сопровождении военной техники времен ...
ПОБЕДА ЮИМ в V региональном турслете!
  26-29 мая 2017 года состоялся V туристский слёт частных образовательных учреждений высшего образования Южно-Федерального ...
Пресс-конференция Автопробега дружбы Берлин-Москва
23 мая в 11:00 в Южном институте менеджмента состоялась пресс-конференция и встреча региональных организаторов Автопробега ...
Профориентационные встречи ЮИМ
ЮЖНЫЙ ИНСТИТУТ МЕНЕДЖМЕНТА организовал профориентационные встречи с обучащимися  колледжей г. Краснодара и г. Белореченска. Мероприятия ...
Планета людей
16 мая 2017 года студенты Южного института менеджмента  Ольга Хухарева, Елена Дегтяренко, Полина Горовкина, Анна Авакян ...
Презентация журнала «Вестник инкубатора наших талантов» 2-2017
  16 мая 2017 состоялась презентация электронного журнала «Вестник инкубатора наших талантов» 2-2017 для студентов факультета ...
Герой моей семьи
  11 мая 2017 года в рамках месячника патриотического воспитания в Южном институте менеджмента прошло мероприятие, посвящённое ...